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Prólogo.
Exposición de motivos de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
Exposición de motivos de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
Título I: De la relación individual de trabajo.
Capítulo I: Disposiciones generales.
Sección 1.ª: Ámbito y fuentes.
Sección 2.ª: Derechos y deberes laborales básicos.
Sección 3.ª: Elementos y eficacia del contrato de trabajo.
Sección 4.ª: Modalidades del contrato de trabajo.
Capítulo II: Contenido del contrato de trabajo.
Sección 1.ª: Duración del contrato.
Sección 2.ª: Derechos y deberes derivados del contrato.
Sección 3.ª: Clasificación profesional y promoción en el trabajo.
Sección 4.ª: Salarios y garantías salariales.
Sección 5.ª: Tiempo de trabajo.
Capítulo III: Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Sección 1.ª: Movilidad funcional y geográfica.
Sección 2.ª: Garantías por cambio de empresario.
Sección 3.ª: Suspensión del contrato.
Sección 4.ª: Extinción del contrato.
Sección 5.ª: Procedimiento concursal.
Capítulo IV: Faltas y sanciones de los trabajadores.
Capítulo V: Plazos de prescripción.
Sección 1.ª: Prescripción de acciones derivadas del contrato.
Sección 2.ª: Prescripción de las infracciones y faltas.
Título II: De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
Capítulo I: Del derecho de representación colectiva.
Sección 1.ª: Órganos de representación.
Sección 2. ª: Procedimiento electoral.
Capítulo II: Del derecho de reunión.
Título III: De la negociación colectiva y de los convenios colectivos.
Capítulo I: Disposiciones generales.
Sección 1.ª: Naturaleza y efectos de los convenios.
Sección 2.ª: Legitimación.
Capítulo II: Procedimiento.
Sección 1.ª: Tratamiento, aplicación e interpretación.
Sección 2.ª: Adhesión y extensión.
Título IV: Infracciones laborales.
Disposiciones Adicionales.
Disposiciones Transitorias.
Disposición Derogatoria única.
Disposiciones Finales.
APÉNDICE: RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL
1. Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
2. Real Decreto 1.620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar.
3. Real Decreto 1.438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas.
ÍNDICE ANALÍTICO.
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